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11月5日上午，黃山徽投集團(tuán)舉辦第四期中層管理人員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班。集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各子公司班子成員等30余人參加本次培訓(xùn)班。屆時(shí)，集團(tuán)公司2022年度“領(lǐng)英課堂”暨中層管理人員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班圓滿收官。

本次培訓(xùn)班旨在通過制度的學(xué)習(xí)和宣貫，幫助各部門、各子公司負(fù)責(zé)人加深對規(guī)章制度的理解，提升自覺遵守公司管理制度的意識(shí)，使集團(tuán)公司的各項(xiàng)管理制度盡快落實(shí)到日常工作中，進(jìn)一步培養(yǎng)大家遵守制度、按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，減少因?qū)χ贫染竦陌盐詹痪珳?zhǔn)等造成工作失誤，不斷提升中層管理人員綜合素養(yǎng)和能力水平。

本次培訓(xùn)班分四期舉辦，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律事務(wù)、項(xiàng)目管理、人力資源、行政事務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、廉潔從業(yè)等7大專題內(nèi)容，具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)用性和操作性，既有對制度辦法的講解，又有實(shí)際操作的解讀，還進(jìn)行了培訓(xùn)效果檢驗(yàn)考試。參訓(xùn)學(xué)員以飽滿的熱情、良好的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中，充分展現(xiàn)了各單位的精神面貌、能力素質(zhì)和作風(fēng)形象。

在培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班進(jìn)行了小結(jié)，并強(qiáng)調(diào)：制度是一種規(guī)范，更是一種保障。學(xué)制度、用制度，是快速補(bǔ)齊短板，提升管理人員業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)的有效手段，是加快集團(tuán)發(fā)展、提升管理水平的現(xiàn)實(shí)需要，也是避免觸碰“底線”“高壓線”的重要舉措。我們要建立制度學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，以學(xué)習(xí)制度為載體，切實(shí)把理解制度、敬畏制度、執(zhí)行制度的意識(shí)傳遞到每一位員工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，使管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。

培訓(xùn)學(xué)員表示，今后將繼續(xù)盡職盡責(zé)、盡心盡力做好本職工作，將所學(xué)、所感、所悟融入工作，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。