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近日，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省總工會、安徽省企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家聯(lián)合會）、安徽省工商業(yè)聯(lián)合會四部門聯(lián)合下發(fā) 《關于確定我省第二批“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”的通知》，對全省勞動人事爭議調(diào)解工作成績突出的50家基層調(diào)解組織予以通報表揚，黃山徽投集團榜上有名。黃山徽投集團勞動爭議調(diào)解委員會榮獲“安徽省第二批金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”稱號。

集團公司成立以來，集團黨委高度重視勞動關系和諧企業(yè)構建工作，在獲評“黃山市構建和諧勞動關系示范單位”的基礎上，以打造金牌勞動人事爭議調(diào)解組織為契機，堅持“以黨建為統(tǒng)領、以法律為準繩、以職工為中心”工作方針，積極構建勞動人事爭議調(diào)解多部門聯(lián)合矩陣，依托集團工會組織，凝聚集團黨群工作部、人力資源部、法務部、共青團、婦聯(lián)、職工代表等聯(lián)合組建集團勞動人事爭議調(diào)解委員會，統(tǒng)籌集團勞動人事爭議組織建設和指導子公司勞動人事爭議調(diào)解工作，并在各子公司設立勞動人事爭議調(diào)解處，加強勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍培訓工作，提高基層調(diào)解組織勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)能力水平，充分發(fā)揮企業(yè)構建和諧勞動關系“第一道防線”作用，有效促進了集團勞動關系和諧與生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。