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集團要聞

抓實主責主業(yè) 加快企業(yè)轉型發(fā)展 ——集團公司總經(jīng)理吳光玉在黨風廉政建設督查時要求

近日,集團公司總經(jīng)理吳光玉帶隊,深入城投公司、市政公司(質量檢測中心)、國資公司開展黨風廉政建設情況督查,集團部分班子成員及相關公司負責人參加。

督查組一行聽取了相關子公司今年來開展黨風廉政建設1+N”專項整治、三個以案警示教育及巡察審計整改情況匯報,并實地查閱了相關檔案資料。針對督查組反饋的問題與不足,吳光玉要求,各子公司主要負責人要高度重視,立行立改,抓好整改提升,嚴格落實好黨風廉政建設“主體責任”。

吳光玉在總結時強調:一是樹立主責主業(yè)意識。要把黨的建設貫穿于企業(yè)發(fā)展始終,認真落實“一崗雙責”,不斷加強重點領域、重點崗位的風險防范,建立健全風險防范機制。要以縣委巡察集團為契機,通過自己查、相互幫、上級點、社會評等方式,找準找實存在的問題與不足,以刀刃向內的勇氣狠抓問題整改,全面規(guī)范集團的日常運營。二是樹立責任擔當?shù)囊庾R。要緊盯縣委縣政府深化國有企業(yè)改革發(fā)展藍圖,緊密聯(lián)系各自公司實際,自覺找位置、主動定任務、積極擔責任,狠抓工作落實,把“集萬千寵愛于一身”的優(yōu)勢轉化為勝勢,齊心協(xié)力推進“五大板塊”實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展。三是樹立規(guī)矩紀律意識。要把制度建設貫穿始終,通過實踐不斷完善現(xiàn)行制度,并加快推進各子公司現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設;要加強員工的日常教育管理,強化激勵獎懲,充分調動員工工作的積極性主動性,營造良好的企業(yè)形象。

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