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   會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化廉潔教育。班子成員要提高政治站位，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，自覺接受監(jiān)督，正確行使好手中的職權(quán)；要深化“三個(gè)以案”警示教育，從身邊的反面典型汲取慘痛教訓(xùn)，做到守紀(jì)律講規(guī)矩明底線；要加強(qiáng)員工隊(duì)伍的教育管理，經(jīng)常性開展談心談話、廉潔從業(yè)教育，防范于未然。二要加強(qiáng)制度建設(shè)。各單位要結(jié)合公司運(yùn)行實(shí)際，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，進(jìn)一步梳理制度漏洞，進(jìn)一步規(guī)范和健全制度體系，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三要弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把提升企業(yè)治理能力作為當(dāng)前工作的重中之重，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，著力推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決，著力推進(jìn)縣委巡察反饋問題整改，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為集團(tuán)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。