1月20日上午,縣委書記汪凱到自來水公司看望慰問供水一線員工,向他們致以新春的問候和節(jié)日的祝福。走訪慰問中,汪凱實地察看了水廠中控室、氣浮沉淀復(fù)合池,詳細了解供水生產(chǎn)調(diào)度、制水工藝等情況,聽取了自來水公司關(guān)于春節(jié)值班值守、應(yīng)急材料儲備、水廠建設(shè)等方面的相關(guān)介紹。汪凱充分肯定了自來水公司在過去一年為全縣供水保障作出的努力,并強調(diào)指出,供水工作事關(guān)百姓民生,水質(zhì)問題更是重中之重,務(wù)必以“時時放心不下”的高...
近日,徽投集團成立了以黨委書記為組長的年度績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各權(quán)屬子公司、集團各部門等21家單位進行年度考評,充分發(fā)揮績效考核工作對全體職工的鞭策作用,激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超激情。本次考核貫徹“客觀公正、實事求是、注重實績”的原則,采取現(xiàn)場查看、調(diào)閱資料、民主測評及日常督查相結(jié)合的方式,嚴格按照年初下達的工作任務(wù)目標,對照考核細則,對各單位黨風(fēng)廉政、經(jīng)營指標、重點工作、安全生產(chǎn)等4大考核...
“這條路改造得好啊!為我們老百姓辦了件大好事、大實事!”家住溪頭鎮(zhèn)桃源村的村民站在新修建的路亭里洋溢著幸福的笑容說道,“這是我家到村委會的必經(jīng)之路,以前下雨天路面上都是積水和泥土,每次走到這時都要小心翼翼?,F(xiàn)在護坡修復(fù)了,雨天路上不再有泥土,我們也就更舒心了?!膘h溪頭鎮(zhèn)桃源村碚下路及路亭修復(fù)項目總投資約10萬元,項目建設(shè)內(nèi)容涵蓋建設(shè)鵝卵石護坡,長度61米,高0.6米,寬度0.25米,仿木護欄10米及建設(shè)路亭一...
12月29日下午,縣人民政府副縣長程偉到新安煙花爆竹公司調(diào)研指導(dǎo)工作,縣供銷社理事會副主任葉永忠同志陪同調(diào)研。程縣長首先來到公司銷售大廳,查看、聽取了煙花爆竹銷售情況,特別對安全生產(chǎn)落實情況進行了檢查。接著,深入存儲倉庫,重點查看了煙花爆竹堆放、車輛出入庫臺賬登記、消防設(shè)施運行等重點環(huán)節(jié)。他指出,煙花爆竹倉庫是我縣安全生產(chǎn)責(zé)任重地,務(wù)必在思想上繃緊安全之弦,不可有任何麻痹之意和僥幸心理。要嚴格遵守行業(yè)...
12月23日,黃山市徽城投資集團有限公司召開各公司主要負責(zé)人會議,傳達學(xué)習(xí)縣委十五屆四次全會精神,學(xué)習(xí)《中共歙縣縣委關(guān)于深入貫徹落實黨的二十大精神 加快建設(shè)高氣質(zhì)現(xiàn)代化文化旅游名城的決定》,部署集團貫徹落實工作。集團公司黨委書記、董事長洪筱明主持會議并講話。會議指出,縣委十五屆四次全會意義重大,全面客觀總結(jié)了2022年工作,安排部署2023年主要工作,為2023年全縣各項工作開展提供了重要遵循,明確了重點方向。集團...
為進一步加強集團中層干部隊伍建設(shè),把紀律和規(guī)矩挺在前面,今年以來,徽投集團先后對新選任17名中層干部開展任前廉政談話,勉勵其守牢廉潔底線,努力擔(dān)當(dāng)作為,做感恩奮進的優(yōu)秀國企管理人員。集團干部選拔任用是貫徹落實國企改革三年行動方案,加強干部人才隊伍建設(shè),激發(fā)干部隊伍活力,促進集團健康向上發(fā)展的一項重要舉措。開展任前談話目的是讓新任職的中層干部深刻認識其重要意義,將此作為新起點、新開始,在新的崗位上樹立...
集團自成立以來,高度重視制度的制定和完善工作,先后經(jīng)過3輪的修訂,形成了較為完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。通過開展集團內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)一些制度在執(zhí)行過程中存在執(zhí)行不嚴、不規(guī)范等問題,如:在項目建設(shè)中對招投標采購方式的把握不精準、“一事一議”方式的運用時機把握不當(dāng)?shù)龋谏贁?shù)子公司或多或少出現(xiàn)一些問題,為此建議:一是加強對制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進一步通過集團各類培訓(xùn)載體,加大對重點制度,如:項目建設(shè)招投標、工程造價變...
為了防止屢審屢犯、屢禁不止,切實維護審計監(jiān)督的嚴肅性,堅持標本兼治,注重建立完善長效機制。近期,由集團審計部門起草,并經(jīng)集團黨委會審議通過了《黃山市徽城投資集團有限公司內(nèi)部審計整改工作管理辦法(試行)》。該《辦法》在審計整改有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,明確了“五改工作法”,即:具體事項具體改、舉一反三全面改、建章立制長效改、嚴肅紀律問責(zé)改、最新進展常態(tài)改,明確了整改工作的具體要求。該《辦法》要求被審單位在規(guī)...
11月29日晚,集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開學(xué)習(xí)(擴大)會,就黨的二十大精神進行專題學(xué)習(xí)研討。集團黨委書記、董事長洪筱明主持會議并講話,集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員,各權(quán)屬子公司、集團公司各部門負責(zé)人參加會議。會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神和中共中央關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的決定等內(nèi)容。洪筱明指出,黨...
黃山徽投集團自組建以來,堅持將人才資源作為集團發(fā)展的“第一資源”,深入實施人才強企戰(zhàn)略,多措并舉精準引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才,打造人才集聚新高地,跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。精準發(fā)力靶向引才。緊盯人才短板,持續(xù)拓寬引才渠道,增強破解人才制約的能力。引才體系持續(xù)完善,集團黨委成立工作專班,集團黨委書記親自帶隊開展人才需求調(diào)研,親自召開專題會議梳理問題短板,親自謀劃人才破解方案,目前已形成社會招聘、組織選聘...
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